Ноябрь 2010. Теплые моменты ноября.

Осенний семестр в BCIT был довольно напряженным, как и многие другие. Я смотрю назад и с трудом могу вспомнить выходные, которые я провела не за учебниками. Если и приходилось отдыхать, то не больше, чем полдня в неделю.

К середине ноября так накатила усталость, что нужно было уже брать откуда-то силы... Когда моя одноклассница, Эрика, предложила мне и моему другу Кайлу поехать в воскресение утром в церковь в центр города, я с радостью согласилась развеется и провести утро с хорошими друзьями. 

Рано утром пришло сообщение от Кайла, который сказал, что его оставляют сидеть с ребенком на весь день, поэтому мы с Эрикой помчались в город вдвоем. Встретившись у метро в 9 утра, Эрика мне вдруг призналась, что у нее день рождения!

Утром мы с ней сбегали в церковь в центре города, где замечательный пастор произнес удивительную речь, много шутил и рассказывал всем пришедшим о том, как наш язык может быть источником как хорошего, так и плохого. Что мне нравится в здешних церквях, так это то, как доходчиво и просто доносятся жизненные ценности, и как удачно их связывают с историями, описанными в Библии. Вообще, обстановка очень теплая и в воздухе летает много позитивной энергии, которую ощущаешь и видишь в глазах других.

После службы мы с Эрикой попили кофе, выставленного для всех пришедших и побежали на улицу. Мысль о том, что нужно делать уроки дома сидела в мозгу, но так как у Эрики был день рождения и ей все равно нужно было 2 часа прождать в городе до встречи с родственницей, это было хорошей отмазкой, чтобы пойти погулять по набережной!

В середине ноября в Ванкувер пришла настоящая осень, и все деревья были разных цветов придавая городу очарование. Погода была довольно пасмурная, но все же было еще очень тепло.

Мы с Эрикой побегали и побесились на набережной рядом с памятником и были жутко рады, что выбрались с утра погулять в город.

В двадцатых числах ноября Ванкувер неожиданно засыпало снегом буквально на два дня. Когда в Ванкувере выпадает снег - это обычно причина для радости, так как явление это довольно редкое.  

Мы с Кайлом встретились после занятий, чтобы немного пообщаться. Это был тот вечер, когда он хотел поговорить со мной и спросить моего совета о своей ситуации. Но сперва мы побежали на улицу фотографироваться!

Эту фотографию сделала Аня, моя знакомая, которая недавно начала работать у нас в магазинчике при BCIT.

Кайл объяснил мне, что уже не мог справляться с объемом работы на своей программе финансового менеджмента и решил исключить один курс из 8, чтобы хоть справится с остальными предметами. Но так как многие последующие предметы студенты не могут брать, если до этого у них не пройден обязательный по требованиям предыдущий предмет, то это означало, что он не может закончить BCIT весной 2011. Он также сообщил мне, что принял решение не заканчивать BCIT вовсе, а пойти работать после нового года и переехать в Виннипег (другая провинция Канады) весной, чтобы там пойти в университет. 

Он мне объяснил, что в Виннипеге ему проще будет оформить документы на статус постоянного резидента Канады. Оказывается в Британской Колумбии более жесткие требования для иностранных студентов. Он также сказал, что он очень сильно устал от стресса в BCIT и ему все равно нет смысла доучиваться, так как в университете не перезачтут предметы второго курса BCIT и ему пришлось бы учить их снова. 

Мне очень жаль, что мой друг уезжает из города скоро, но эти перемены и новые испытания уже сыграли для него свою положительную роль. 

Ну и последнее удивительное событие ноября, о котором я хочу написать - это церемония награждения студентов BCIT. На этой церемонии было выдано очень много наград и 9 из них было выдано студентам Операционного Менеджмента. 

Много местных организаций в Ванкувере и его округе являются спонсорами этих наград в BCIT. Эти организации признают неоценимый вклад института в общество и часто нанимают на работу студентов из BCIT. Вот и моя награда (The Leavitt Machinery Achievement of Excellence Awards) была от одной местной компании The Leavitt Machinery. Представитель компании вручил два конверта с наградами, моему однокласснику Патрику и мне.

На церемонию мне можно было пригласить двух человек. Поэтому Саша пришел на это мероприятие со мной и также фотографировал меня с моими одноклассниками.

Эрика стала вторым гостем, которого я привела с собой. Хотя Эрике и не вручали награду в тот день, она очень хорошо учится, много всего делает для нашего студенческого клуба в роли директора по организации различных мероприятий клуба, но важнее всего - мы очень подружились с Эрикой за последнее время и даже решили работать на весеннем выпускном индустриальном проекте вместе.

Шар и Пат - два моих замечательных одноклассника, и хотя ни один из них не состоит в директорах нашего клуба, они оба удивительным образом помогли друг другу добиться невероятных успехов, работая вместе в одной команде. Они даже вместе решили и успешно бросили курить с сентября прошлого года, о чем написали очень смешную статью в нашей прошлой газете ("Улучши производительность своей команды бросив курить").

А это моя самая любимая фотография с этой церемонии. Я сгоношила всех своих одноклассников, кто был удостоен наград, подняться на сцену и сделать общую фотографию после окончания церемонии. Кроме двух ребят, упомянутых выше, все остальные - директора нашего студенческого клуба APICS BCIT. За этот год наш клуб и студенты операционного менеджмента добились потрясающих успехов. Как сказали наши преподаватели, мы сделали отбор кандидатов на награды для них очень непростым.

Слева на право: 1. Лена, Патрик, Джеф, Шон, Надя; 2. Шар, Андрю

Шон - президент, Надя - вице президент, Джеф - секретарь, Андрю - казначей, я - директор по связью с общественностью нашего клуба. Все ребята учится на отлично и успевают делать немало хорошего для остальных студентов через активное участие в клубе. 

Я обожаю своих одноклассников и свою команду. Я очень горжусь всеми ими. Конечно же огромное спасибо BCIT и преподавателям. Но мы также знаем, что работая на многочисленных проектах вместе, объясняя и помогая друг другу, именно мы помогли друг другу стать лучше!

Лена

PS: следующая заметка будет про мой первый индустриальный проект осенью 2010 

Еще немного оптимизма. Видео с удивительной конференции Операционных Менеджеров в Лас Вегасе.

В конце октября, как раз на неделе отведенной в моем институте под все промежуточные экзамены... надо сказать, далеко не в самое удачное для меня время... мне посчастливилось слетать в Лас Вегас на конференцию для Операционных Менеджеров. Тема конференции была "Excellence in the New Normal" (дословно - Совершенство в Новом Нормальном, или то, как компании сегодняшнего дня должны изменять свои операции для того, чтобы подстроиться к новым тенденциям и стандартам, которые уже входят в понятие нормальных или обще принятых). Отличное видео с открытия конференции с видео роликом о том, что  такое новое нормальное в операционном менеджменте смотрите здесь.

Эта же короткая заметка немного не о том, а создается лишь для того, чтобы добавить позитива и оптимизма в нашу жизнь!

В начале второго дня конференции выступал ключевой спикер (презентующий) Берт Джекобс, владелец $100,000,000 компании "Life Is Good" (Жизнь Хороша), которая была основана им и его братом в 1998 году, когда двое подростков просто продавали футболки с позитивными рисунками на улицах Бостона. Миссия компании "Распространи силу оптимизма".

Его речь длилась не меньше 40 минут, и это видео - лишь маленький кусочек этой речи. Видео записано не сначала, но речь началась с рассказа о том, что учительница видит девочку и не понимает, что девочка рисует. Девочка говорит, что рисует Бога. На что учительница начинает возражать и говорит: "Ты не можешь его рисовать, ведь, никто точно не знает, как он выглядит. Вот посмотри на других ребят, они рисуют облака, цветочки, реку вот и ты рисуй тоже самое...". Девочка смотрит на учительницу и говорит "Да, я буду рисовать и это, когда я закончу..."

Продолжение смотрите на этом видео и ниже я приведу примерный перевод некоторых моментов из этой презентации.

сайт OperationsManager.com

Очень важная вещь в этой жизни - это ваша диспозиция, то как ты видишь этот мир. Поэтому пессимист видит сложности и преграды, а оптимист видит возможности. Учительница и маленькая девочка смотрели на одну и ту же вещь, но воспринимали совсем по-разному. Учительница видела причины, почему не надо было это делать. Это происходит часто, когда мы взрослеем. Мы делаем это (Берт складывает руки на груди, закрываясь от всего). Но маленькая девочка была вот такой вот (Берт открывает руки и расставляет их широко в стороны, показывая открытость). Маленькая девочка видела возможности. Жизнь хороша, и она о том, как быть вот таким вот (Берт расставляет руки еще шире), это оставаться таким же открытым как маленький ребенок и оставаться оптимистом.
…
Это… (указывая на фотографию веснушчатого мальчишку) слава Богу не я…
…
У нас есть теория, что на чем бы ты не концентрировался, это вырастит во что-то большее. Если ты будешь концентрироваться на чем-то плохом в этом мире, то делая это, ты только способствуешь этому. Если ты концентрируешься на том, что было правильно и хоть что-то было хорошо, то это добавляет упругости во все твои движения и это помогает тебе решать многие проблемы…
…
Моя мама была одним из тех людей, которые вдохновили нас на создание нашей компании "Жизнь Хороша". Не смотря на то, что наша кухня была крохотной размером наверное в этот стол… И большинство женщин наверное постоянно бы жаловались на свою кухню… Моя же мама всегда говорила, что она ее просто обожает, так как она можешь дотянуться до всего, что ей нужно, с одного места. Невероятно и смешно! Но она также говорила, что она рада, когда у нее не хватает денег. Ведь тогда ей просто не надо было думать, что же ей нужно было еще купить…
…
Очень важно, что в нашей семье, был ужин в 6 часов вечера. И первое, что говорила моя мама нам за ужином каждый вечер было "Расскажи, что-то хорошее, что сегодня с тобой произошло за день?!"

Это простейшая вещь… но таким простым вещам можно научиться за семейном ужином.


Окончание этого небольшого видео ролика о том, что средства массовой информации, никогда не сообщают нам ничего хорошего, они почему-то всегда концентрируют внимание на плохом.  Рассмотрите хотя бы вопросы здоровья. Да возможно, есть много сложностей и это правда, но если притормозить и посмотреть на общую картину... В колониальной Америке продолжительность жизни была меньше 30 лет, в 1900 годах это было 27 лет, в 1950х годах- 62 года, а сейчас средняя продолжительность жизни американца - 78 лет! Вот это впечатляюще! И это настоящая картина! То есть, на самом деле, огромные улучшения!!

Надеюсь, эта речь очень классного человека добавила позитива в вашу жизнь, как она вдохновила очень многих, кто слушал ее на конференции в Лас Вегасе, 19 октября. Брет - замечательный человек и провел со студентами еще некоторое время, делясь своим мировоззрением.

Я же хотела поделиться этим с вами и распространить силу оптимизма. Помните, пессимист видит сложности и преграды, а оптимист видит возможности... Жизнь хороша! Желаю всем хорошего настроения!

Фотографии с конференции: 

Октябрь 2010. Два года в Канаде. Ощущения, результаты и достижения.

Эту заметку я начала писать 24 сентября, но из-за сильной загруженности в институте, только что окончившейся недели с промежуточными экзаменами и кучи других невероятных событий в моей жизни за последнее время, я дописываю ее в конце октября :)

Вот и прошли два года, как мы приземлились в Ванкувере. Учитывая высокий темп жизни здесь, как бы не казалось это банальным, снова скажу, что время пролетело просто незаметно. В жизни нашей семьи, и в моей жизни в частности, всегда есть та или иная цель на горизонте, к которой хочется стремиться. Эти цели помогают видеть смысл и также делают жизнь очень насыщенной. Кроме того одной из идей этого блога всегда было поделиться с читателями историей нашей семьи, на примере которой можно представить для себя на будущее, что нужно делать, сколько нужно времени и усилий для реализации своих идей и успешного обоснования в Канаде. Именно поэтому я иногда оглядываюсь назад и хочу подвести какие-то итоги. Поэтому мы ранее рассказывали о результатах нашего первого и второго месяца здесь, а также, что было сделано за год после прилета.

Прежде всего, расскажу немного про ощущения. И самое главное, о чем нужно упомянуть - это то, что жизнь здесь уже кажется привычной. Я имею ввиду то, что из повседневности ушли все те сравнения с жизнью в России, которые мы проводили раньше. Нет ощущения непонятливости. Кажется, что все бытовые и другие необходимые для полноценной жизни здесь вопросы ранее затрагивались, и был накоплен какой-то опыт, на который уже можно опираться. Я не хочу упоминать слово "родное", так как кто-то может обидеться и напомнить, где находится Родина, однако сложнее придумать лучшего описания. Даже съемная квартира и район, в котором мы живем, стали такими естественными и удобными. Можно много писать о том, что чувство комфорта - это одно из тех первых чувств, которое испытывают многие иммигранты после приезда. Оно еще больше укрепляется со временем.


Все знают, что к хорошему быстро привыкаешь, так и мы уже привыкли к очень хорошему климату в Ванкувере и уже не хочется думать о том, что когда-то, может быть, прийдется жить там, где либо очень жарко и душно летом, либо очень холодно зимой. Частая дождливая погода нас совсем не напрягает, так как те, кто знает дождь в Ванкувере, согласятся, что в большинстве случаев это такой дождь, под котором можно гулять без зонтика. Я также очень люблю засыпать в дождь, и когда редко случаются стихийные ливни в ночное время, для меня это как подарок.

Напишу про английский язык. Прежде всего, Саша ходил на курсы английского языка только несколько месяцев после приезда и довольно скоро забросил это дело. Сейчас он старается смотреть телевизор и больше общаться. Наша семья не смотрит российского телевидения, как тут это некоторые делают. Поэтому Санька уже без проблем понимает если не все, то значительную часть, и легко догадывается о смысле непонятных слов. Саша, отлично умеет общаться, в том числе и по телефону. И хотя до сих пор старается избегать, но уже звонит даже в разные службы, если требуется. Он давно не испытывает проблем и с письмом. Но он говорит и пишет, скорее больше полагаясь на запомнившиеся фразы и предложения, которые он где-то раньше слышал или видел в тексте. Он не стремится освоить грамматику и ее сложные правила. Иногда когда, он задает мне вопросы о ней, я с большой охотой и радостью объясняю, чем тот или иной случай отличается, и почему в данном случае нужно употреблять именно это время. Однако такие вопросы и желание написать или сказать правильно возникает у него крайне редко, и, к сожалению, зачастую те же самые вопросы возникают снова. Возможно, Сашка и прав, что тут никому не нужен идеальный английский, что тут полно иммигрантов и тебя все равно и так поймут. Примерно тоже самое он говорит в адрес моего желание улучшить свое произношение, мол не надо на это тратить время и пусть другие напрягаются тебя понять, чем тебе себя перестраивать.

Что, касается английского языка у меня, то он, похоже, тоже улучшается. Однако, чем больше ты его осваиваешь, находясь здесь, тем более кажется, что медленнее идет прогресс. Я считаю, что я очень неплохо знаю основы грамматики и совершаю редкие ошибки при разговоре в ней, лишь потому что иногда важнее высказать мысль быстрее, чем задержаться на обдумывание сложной фразы и только после этого ее сказать. Говоря про сложные фразы я имею ввиду различные сочетания "если бы да кабы" в различных временах. Если я себе дам хотя бы пару секунд подумать о том, как построить подобное предложение, я скажу его идеально, но если нет, то впопыхах я скажу его неправильно, и сиюсекундно осознаю, что нужно было сказать иначе. Основные времена, перфектные пассивные конструкции, всякие там будущие времена в прошлом и прочее давно отлетают от зубов, и даже не требуется задумываться о них, все происходит само собой. С письмом лучше, так как есть время подумать. Но опять же, так как жизнь несется быстро, и писем все больше и больше, то иногда печатаешь ответ за несколько секунд вслепую, отправляешь. Глядишь на только что отправленное письмо и думаешь.. Елки палки.. ну что было не потратить несколько секунд на то, чтобы перечитать и не допустить глупой ошибки!? Бывает обидно. Ну и как я уже многократно писала, самая большая моя проблема - это мое произношение. Причем, я помню, что еще в 7 классе мне учительница, которая вела курсы английского языка, говорила, что с фонетикой у меня беда… Разумеется, произношение также улучшается, но просто с черепашью скоростью, поэтому я серьезно подумываю о курсах об уменьшении акцента после того, как закончу институт, и будет больше свободного времени.

Насыщенность в общении и работе с канадцами невероятно возросла с поступлением в институт. Я люблю людей здесь и не вижу каких-то особых различий, что делало бы общение с канадцами менее интересным, чем с русскими. Канадские тусовки и вечеринки среди молодежи мне кажутся мало чем отличающимся от российских. Похоже, кафешки и рестораны являются повседневностью и в пятницу, и в выходные народ очень часто проводит время, выпивая алкогольные напитки. Очень большая проблема состоит в том, что очень часто ты не можешь понять какой-то шутки или рассказа, потому что рассказавший упоминает или ссылается на то, что сейчас идет по телевизору, который я совсем не смотрю, или же чаще, что было несколько годами раньше. Это как для нас, говорить про какие-то старые советские фильмы и использовать известные фразы из них. Так как наше прошлое прошло не в Канаде, у нас в голове просто отсутствует огромнейший кусок истории, что и является огромным препятствием. Очень тяжело быть в теме. Канадцам также не особо хочется постоянно пояснять, что тут смешного, так как народ хочет просто расслабиться. Поэтому когда я слышу нечто такое, я часто не хочу никого напрягать и я просто выключаюсь из разговора и даже осознаю, что перестаю слушать. И лишь, когда тема меняется, я снова включаюсь в общение. Многие, кто не очень хорошо еще владеет английским, наверное, могли бы также признаться себе в том, что отсутствие охоты общаться с канадцами - это результат еще и того, что они не могут расслабиться, так как ощущают, что постоянный перевод в голове слов изматывает. Со временем, когда английский становится ясней, это препятствие исчезает.

Последнее ощущение, о котором надо обязательно написать, - это уверенность. Мне кажется, что к двум годам пребывания здесь, наша уверенность и определенность в завтрашнем дне на много возросла. Все знают о том, что в Ванкувере непросто найти работу. Однако мы уже осознали, что шансы найти работу становятся все выше и выше, чем дольше мы тут живем, чем больше накапливаем местный опыт, чем больше общаемся с разными людьми. А также уже не так страшно осознавать, что можно остаться без работы на какое-то время. Мы видим вокруг некоторых людей, которые прекрасно живут и могут себе позволить искать работу не спеша. Эта страна также много чего делает для поддержки населения. Один из важных советов, который я даю всем, кто только приезжает и общается с нами, - это показать свою уверенность при общении с работодателем, не смотря на отсутствие местного опыта.  Человек, который верит в себя, сможет заставить поверить в свою успешность и других. Уверенность очень важна, так как она позволяет перемахнуть через барьер нерешимости и поверить в свои силы еще в более перспективных начинаниях.

Ладно, хватит об ощущениях, теперь напишу в форме списка о достижениях за последний год, спустя два года нахождения в Канаде:

• Саша стал очень хорошим профессионалом по укладке пола и зарабатывает очень приличные деньги на этом деле, в основном работая с напарником на коммерческих объектах, а также изредка делает свои проекты для знакомых 
• В начале 2010 года мы с Сашкой смастерили ему небольшой веб сайт с фотографиями и примерами его работ, но особо не занимались его продвижением
• Я поработала неделю волонтером в олимпийской деревне в Вистлере, помогая команде Армении во время зимней олимпиады в Ванкувере 2010
• Я закончила первый курс Операционного Менеджмента в бизнес школе BCIT cо средней успеваемостью 88% (для сравнения скажу, что в BCIT, c его напряженными программами, средний бал - 65%) 
• Мы за год довольно много успели попутешествовать ради удовольствия. После моей первой сессии в декабре 2009 года мы слетали в Мексику, а летом 2010 года мы на полтора месяца слетали в Питер. Откуда на 2,5 недели мы отправились в недорогую поездку через Финлянднию, Швецию, Норвегию в Париж компанией 13 человек. Поездки через границу в сторону Сиетла я уже перестала считать, так как это кажется уже чем-то обыденным.
• В прошлом году я посвятила очень много времени, работая в команде волонтеров и помогая одной некоммерческой организации запустить одну важную пилотную программу помощи людям, оказавшимся на грани выселения. В знак благодарности меня удостоили сертификатом от мэрии г.Сюрея.
• Саша начал заниматься своим любимым делом, которым он всегда занимался в России - починка сотовых телефонов. Он ремонтирует iPhones и другие телефоны в свободное время, как хобби.
• В конце июня меня отобрали на национальную студенческую награду, которая покрыла мое обучение и обеспечила очень неплохой стипендией. Помимо этого, это также дало много дополнительных плюсов. 
• Про меня в этом году написали разные источники информации включая веб сайт моего института (новость 1, новость 2), сайт местной организации по вопросам качества и страницу в их октябрьской газете.
• Саша решил, что после лета он не будет работать также много, как ранее, на стройке, так как эта работа, все же, довольно тяжелая и не то, чем ему хотелось бы заниматься до пенсии. Сейчас он большее количество дней в неделю работает в другом месте, о котором, может быть, когда-то позже расскажет.
• С середины июня этого года я аж три раза побывала в Торонто на интервью для награды, конференции по вопросам качества и конференции по развитию лидерских качеств для всех студентов, выигравших награду. (Торонто хорош, но Ванкувер мне нравится больше :))
  
  
  
  
• Благодаря нашему блогу мы познакомились со многими новыми людьми, которым мы помогли каким-либо образом, но самое замечательное, что трое новых ребят стали нашими отличными друзьями!
  
  
  
  

  
• Весной этого года я стала директором по связью с общественностью своего студенческого клуба Операционного Менеджмента APICS, для которого в августе я сделала веб сайт и периодически выпускаю студенческую газету
  
  
  
• В начале июне международная ассоциация операционных менеджеров APICS отобрала и спонсировала двух студентов с нашей программы для поездки на международную конференцию APICS в Лас Вегас в октябре этого года. И мне посчастливилось стать одним их этих студентов и побывать на лучшей конференции в моей жизни и побродить по Лас Вегасу с кучей ребят с разных уголков Америки.
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
• Осенью этого года от сильного перенапряжения в первый раз испытала, что такое серьезный стресс, который может влиять на физическое состояние. Совет доктора выгонять адреналин из крови через физическую нагрузку помог вернуться к нормальной жизни. 
• Мы с Сашкой стали стараться больше заниматься спортом и ходить в тренажерный зал и бассейн каждую неделю, от чего получаем большое удовольствие, а я прихожу в себя от очень напряженной учебы…
  
  
• На втором курсе BCIT кроме основных занятий, я также начала работать над одним проектом, связанным с учетом материалов и внедрением ERP в реальной компании в рамках курса Улучшение Бизнес Процессов в BCIT вместе с двумя другими отличными партнерами по команде. Весной следующего года я буду работать над другим проектом, и у меня есть возможность его выбрать самостоятельно.
• Я чувствую очень хорошее отношение к себе и уважение со стороны преподавателей, а также меня знают некоторые профессионалы по профессиональным встречам, на которые я продолжаю ходить каждый месяц
• В октябре этого года наши преподаватели отобрали 8 студентов из 30 студентов второго курса на награды. Критериями их выбора были не только хорошая успеваемость, но и положительное влияние на класс. Меня тоже отобрали на одну из наград, которую будут вручать в ноябре.

Мне кажется, что наметилась положительная тенденция… Я думаю, что многие мои успехи были благодаря тому, что учеба в BCIT не смотря на всю свою напряженность дает также очень много возможностей, которые надо суметь разглядеть и не упустить. С первого дня я читала каждое объявление на досках в холлах и у меня разбегались глаза, и даже тяжело было принять решение, на какое мероприятие пойти, и во что бросить свои усилия. Может казаться, что времени нет ни на что с той сумасшедшей нагрузкой в школе, однако дополнительные инициативы помимо обязательной учебы развивают потенциал каждого студента в десятки раз эффективнее.

Открою болшой секрет своей неугасаемой позитивной энергии: мой долгий и серьезный анализ себя и сайта BCIT и его программ привел к заключению, что мне подходит программа Операционного Менеджмента (был найден ответ на главный вопрос - Что делать??). Это то, что мне по душе и то, что я хочу делать. Мне многие задают вопрос, как у меня получается столько всего успевать и работать с такой производительностью? Я начала шутить и говорю своим одноклассникам и преподавателям, что операционный менеджмент заставляет мой мотор вертеться внутри, делать тысячу дел и бегать с сумасшедшей скоростью, радуясь каждому дню :)))

Ну что же, желаю каждому найти свой катализатор положительной энергии и делать то, что очень хочется, и делать это лучше всех!

Всем хорошего настроения!!!

Саша и Лена

11 сентября. Добрая заметка про хороших людей.

Сегодня прочитала о довольно свежих впечатлениях про здешний общественный транспорт на блоге отличных ребят, которые приехали в Ванкувер этим летом. Хочу поделиться небольшим рассказом о том, что со мной удивительного произошло пару дней назад.

Я вот тоже обожаю ездить тут на транспорте... и именно, любоваться картиной за окном.. горами... домами.. и окружать взором людей.. очень много хороших интересных людей....

Автобусы иногда здесь подводят... Водители имеют право не останавливаться, если автобусы идут якобы "забитые" (причем, в России в этот же самый автобус еще бы столько же людей, сколько в нем уже едет, точно бы еще влезло! :))...

Но вот на днях из-за одного такого случая я познакомилась с отличными людьми (канадцами!), которые меня подвезли до BCIT на машине после того, как один такой автобус подло не остановился на остановке... Это первый случай в моей жизни, когда меня здесь кто-то незнакомый подбрасывает на машине (здесь это непринято). За _5_! минут общения с ними по дороге к BCIT я поняла, что они - собратья по душе :))) В попыхах на выходе выронила у них телефон в машине и даже не знала, как их найти и встретить потом... Не помнила даже цвета и марки машины... Все случилось так быстро и так неожиданно... Но я была так спокойна и положительно настроена, что мы найдемся... Я ни на секунду не допускала мысли, что эти потрясающие люди могли бы просто пропасть...

Позитивная энергия сделала свое дело... Вечером, когда они мне позвонили сами и встретили меня на улице, женщина бросилась меня обнимать от радости!!! Я нисколько не смутившись, тоже стала ее обнимать, продолжая широко улыбаться... И оказалось, что она тоже в машине в попыхах оставила свою сумку с кошельком с утра, со всеми документами и телефоном.. и весь день тоже страдала :))) И как она была тронута, когда увидела мое объявление тут же на столбе на остановке...

Перевод: "Телефон был оставлен в машине

Привет Дейв, ты очень выручил меня и подвез меня

в четверг, 9 сентября 2010, в 8:22 утра

от дома 4309 по улицы Грандж до остановки BCIT

СПАСИБО ТЕБЕ!

Похоже, что мой телефон выпал

у тебя в машине, так как я спешила.

Пожалуйста, свяжись со мной по данному телефону - Елена"

Она настояла забрать у меня это объявление, так как она очень хотела показать его Дейву. Она долго извинялась, что они раньше не позвонили мне, так как просто не могли разобраться, как ответить на звонок на моем довольно навороченном телефоне... Мы так рады были увидеться снова в тот вечер... Я сейчас понимаю, что я хочу найти их снова и посидеть хоть за чашечкой кофе.

В который раз убеждаюсь, что повсюду столько хороших людей!


И в завершении короткой заметки о добром - фраза от друзей, которые только что со мной поговорили по телефону:

"Лена! Ну у Воробейчика проще выбить прием, чем с тобой пообщаться!!" :)))

Для тех, кто не в курсе, поясню: Воробейчик - это русскоговорящая женщина-врач в Метротауне, к которой многие здесь хотят попасть как к семейному доктору. Интересно, как рождаются местные шутки :)

8 сентября 2010. Второй курс в BCIT. Операционный Менеджмент. Эйфория не спадает!

Всем привет!

Я помню ту ночь в марте 2009 года, после того, как я узнала про программу Операционного Менеджмента от одной знакомой, и полночи провела изучая все детали на сайте BCIT, мучаясь от бессоницы, понимая то, что это то, что мне нужно. Тогда очень не хотелось возвращатся в школу на 2 года, и хотелось отделаться как-нибудь одним годом. Чем больше я думала, тем больше я понимала, что я хочу учиться именно на этой программе, и я не хочу пропускать ни единого курса...  

Чтобы понимать, как это все начиналось читайте эти две заметки:

• 5 мая 2009. По дороге школьной долго ты пройдешь, а там пути... Как я решила идти в BCIT и немного про поступление.
• Декабрь 2009. Учеба в BCIT или о том, как можно радоваться жизни.

и другие рассказы, опыт и впечатления от учебы в BCIT читайте в отдельном разделе здесь.

Ко второму курсу на программе Операционного Менеджмента у нас осталось 32 студента. Нас было 50 в начале первого курса. Руководитель программы говорит, что 6 человек перевелись на другие программы, а все остальные не дошли... И из этих 32 человек, на, самом деле, 3 не учились с нами раньше, а пришли проходить второй курс снова. Что я могу сказать по этому поводу: хорошо, что идет такой отбор - нехватка хороших специалистов только в нашу пользу :) ! Те, кто остались, реально зарекомендовали себя в упорной работе, организованности, профессионализме, и многие стали настоящими друзьями! Я с гордостью могу сказать, что мы за год научились очень многому и я вижу, что можно положиться на каждого одноклассника в любом проекте.

За последние полторы недели перед началом учебы я смастерила отличный сайт для нашего развивающегося студенческого клуба Операционного Менеджмента - APICS BCIT Student Chapter, на котором мы пишем интересные новости об успехах студентов и выпускников, летних работах, наградах, посещениях профессиональных встреч и экскурсий по заводам.

Все наши студенты могут найти календари с будущими мероприятиями, расписанием занятий и домашней работой. В общем, некоторый такой ресурс, чтобы показать, на что годны студенты Операционного Менеджмента и что они вообще такое изучают.

Прошлая ночь была бессонной, так как надо было собрать все важные материалы и выпустить сентябрьскую газету нашего клуба и показать это все нашим дорогим первокурсникам, которым только придется узнать, в какую классную программу они попали. Сегодня мы выступали перед ними с хорошими речами, чтобы наладить хороший контакт между первым и вторым курсом. Надеюсь, что у нас это получилось. Инструктора были точно в восторге.

Все получилось на славу, но чувствуется переутомление…

Сегодня напишу несколько слов о первых впечатлениях от начала второго учебного года и должна буду предупредить всех, что могу пропасть на некоторое время из "эфира".

Мой статус во всех интернет сообществах и мессенджерах: Busy "School Mode", что означает - Занята - "Режим Школы" ":-)



Сегодня свершилось то, чего я так долго ждала!!! В начале учебного года преподаватели распределили весь класс по реальным проектам, связанными с улучшением бизнес процессов в компаниях.

Весной, во втором семестре первого курса, у нас был похожий курс Business Process Improvement (Улучшение Бизнес Процессов), где потрясающий преподаватель из урока в урок играл роль представителя компании, у которой были большие проблемы качества выпускаемой продукции, большие расходы на расходные материалы и оплату труда персонала. Каждой команде студентов из 4-5 человек нужно было играть роль консультантов. Нужно было просмотреть видео о том, как устроены процессы в компании, а также провести интервью с каждым из "сотрудников компании", роль которых играл этот преподаватель (в том числе и женские :)). Целью этого проекта было научить студентов выявлять истинные причины проблем в компании, использовать все освоенные инструменты аналитического анализа операционного менеджмента, которые мы изучили, находить возможные альтернативные решения, оценивать стоимость и окупаемость каждой альтернативы, и в конце убедить клиента, что найденное решение решит все их проблемы! К данному курсу также параллельно учитель по бизнес английскому (Business Communications) учила нас, как правильно оформлять профессиональный формальный отчет и делать убедительные презентации. Этот курс и проект был основан на примере реальной компании, которая когда-то, действительно, нуждалась в улучшении бизнес процессов. Звучит серьезно? Но далее еще интереснее!

(я и моя команда второго семестра после очень успешной презентации 

нашего проекта по улучшению бизнес процессов)

Реальный проект второго года, третьего семестра, на нашей программе в BCIT - это проект либо в настоящей компании, либо проект от самого BCIT. Когда проект создает школа BCIT, то обычно школа хочет как бы "нанять" студентов для решения, какой-либо нетривиальной задачи, для решения которой нужны свежие умы и новые ресурсы. Проект в настоящей компании означает решение проблемы любой существующей компании, находящейся в пределах Ванкувера.

Одним словом - это офигенная практика! Но практика в режиме школы, когда ты учишься 4 дня в неделю и один день в неделю ездишь на предприятие работать по этому проекту. В весеннем семестре у нас будет похожий проект еще более серьезный на предприятии, где от нас будут уже требовать большего. Работать будем три дня в неделю, а два дня учиться по 8 часов. Причем, по другим курсам у нас также идут другие командные проекты. В этом семестре у нас один такой большой проект и + еще 7 курсов!!! В общем, это не для слабонервных :) Чтобы все это осилить и остаться в живых, организованность от студентов требуется очень высокая!

Реальные проекты выгодны как для студентов, так и для компаний, которые этих студентов к себе берут. Студенты имеют возможность учиться на реальных примерах и получать уже фактически рабочий опыт, по которому потом можно получить рекомендацию. Компании же, в свою очередь, счастливы поиметь светлые головы, чтобы не отвлекать свой персонал от ежедневной рутинной работы.

Об этих реальных проектах и их задачах рекомендую почитать немного здесь на английском.

Сегодня студентам можно было выбрать 5 проектов из предлагаемых 14, которые для нас нашли преподаватели программы. Было 5 проектов от школы BCIT и остальные от реальных компаний. Более всего меня интересовало три из них:

1. Проект от BCIT, где студенты решают задачу поиска самой лучшей среды для общения и совместной работы между студентами, преподавателями BCIT и представителям компаний, заинтересованных в совместных проектах с участием студентов BCIT. Школа хочет создать связь между всеми ними, чтобы студенты BCIT были еще более вовлечены в реальные проекты. В проекте заинтересованы другие школы и правительственные организации. Проект будет спонсироваться по $1,000 на студента, если студенты смогут решить еще дополнительные его задачи.
2. Проект от BCIT, где студенты должны предложить наилучший бизнес процесс по сбору, учету и внедрению зеленых инициатив, исходящих от студентов и всех тех, кто причастен к школе. Жутко большой интерес к этому проекту, большая вероятность продвижения его через каналы средств массовой информации и пр.
3. Проект в реальной компании, которая недавно внедрила ERP (Enterprise Resource Planning system - Интегрированная Система Управления Предприятием) и нуждается в помощи в организации и учета своего инвентаря и материалов.

Один интересный проект был в компании Телус (Telus - местная телекоммуникационная компания) и еще один - в одной IT компании, которая осуществляет внедрение компьютерных сетей и сервиcов связанных с ними. У этих двух были проблемы в бизнес процессах, связанных с закупками. Я их тоже отметила среди пяти лучших для себя.

С одной стороны было хорошо отметить несколько вариантов, так как выбрать один из тех трех мне было реально сложно. С другой стороны, жалко было не оказаться хотя бы в одном из этих проектов… Хорошо, что в данном случае, решение принимали преподаватели, и они сами распределили нас по командам в 2-3 человека. Фактически, они пытались каждого студента приписать к одному из проектов, за который он голосовал.

В итоге, так как весь первый курс я всем преподавателям прожужжала все уши, что меня жутко интересуют ERP системы, меня приписали к третьему проекту. Я не знала, то ли мне расстраиваться, то ли радоваться…

Я обожаю все, что связано с совместной работой, что требует работы и участия многих людей, и особенно, когда нужно внедрять какие-то технологии, чтобы эту самую работу и взаимодействие сделать более эффективными и более производительными. Я просто в восторге от задач первых двух проектов! 

С другой стороны, если опуститься на землю... Если честно, то нужно уметь решать и другие важные реальные задачи, такие как учет инвентаря и материалов для любого производства, компании или магазина. Это, непременно, пригодится в любой компании и даже в собственном бизнесе (если наша семья на него когда-то созреет в этой новой стране). В общем - я рада! Я давно хотела поработать с ERP - и вот, спасибо BCIT, мне удается поучиться на реальном опыте в реальной компании.

 Два моих партнера по команде - классные ребята, с отличными навыками, и уже за первый час нашей первой встречи мы вместе разложили весь проект по полочкам: датам, задачам, срокам и уже видим, что будет у нас впереди...Так как по остальным курсам тоже будут командные проекты, которые тоже нужно будет делать и держать под контролем.

Как сказал наш преподаватель, представители сотрудничающих компаний, буквально пищат от наших студентов, и воспринимают их очень серьезно, так как в прошлом студенты нашей программы (а точнее - особи, получившие образование через эту программу) себя очень хорошо зарекомендовали. И нередки случаи, когда компании нанимают на работу после того, как какой-либо из студентов им очень понравится (читать об этом тут на английском).

ВНИМАНИЕ! Окончание этой заметки посвящена тому, от чего я не могу уснуть, пока не допишу эту заметку! 

В конце урока, где нас распределили по проектам и командам, преподаватель сказал примерно следующиее две вещи:

"Ребята, у вас будет похожий проект в четвертом семестре с марта по май. Но мы будем к вам предъявлять уже более высокие требования по вашему профессионализму, и вы будете ходить на работу три дня в неделю. У вас есть возможность до этого времени найти компанию, у которой есть потребность в улучшении какого-либо бизнес процесса. Если вы хотите помочь этой компании решить их проблемы, вы будете работать именно в этом проекте! Пока вы студенты, вам открыты двери во многие компании, так как вы еще не ищите себе там работу сейчас, а лишь хотите предложить помощь."

Как вам это нравится? Теоретически... получается, что можно найти компанию, которая тебе очень интересна и симпатична, пообщаться с кучей людей в ней, рассказать про наши классные проекты, и если их это заинтересует, то в итоге поработать в ней следующей весной! Да, это требует усилий и работы, но это все реально! 

Для тех, кто не хочет напрягаться и искать себе проект, будет опять полно проектов на выбор, но на сей раз, нужно будет подавать заявку на участие в каждом из проектов. Предпочтение в участие в том или ином проекте будет отдаваться более успешным студентам...

И второе, что шокировало меня в положительном смысле после этого урока сегодня... Преподаватель также сказал... 

"У вас осталось не так много времени, ребята, чтобы вы могли показать друг другу на сколько вы надежные партнеры по команде. Ваша репутация, которую вы себе заработали значит уже очень многое! В следующем семестре мы не будем вам назначать партнеров по команде. Вы должны найти партнера сами! И если так окажется, что никто не захочет работать с каким-то студентом, то этому студенту гарантирована "веселая жизнь" и самостоятельный проект, но внутри стен школы, где ему придется работать над очень несладкой задачей и общаться лично с инструкторами. Поэтому, у вас есть возможность уже сейчас продемонстрировать вашим одноклассникам и нам, через этот и другие проекты по другим курсам, что вы тот, с кем они хотели бы работать в будущем в школе и после ее окончания…"

Эта заметка о том, почему я до сих пор в эйфории от BCIT... Может быть, нам просто на нашей программе невероятно повезло с преподавателями? Я не знаю, какие они... на других программах... 

Для меня каждый курс в BCIT кажется пропитанным командными проектами и учебой на реальных примерах… Поработав в трех бизнес компаниях после университета в России, я знаю о чем я говорю… Я вижу дикую разницу в образовании, подходах и методах. Все начинает иметь больший смысл и я понимаю, зачем все это надо, когда ты сразу же применяешь это на практике.

Я поражаюсь, какой большой упор делается на человеческий аспект взаимоотношений между людьми в совместной работе, и как здесь воспитывается личность из молодого организма. Я видела эти превращения на моих глазах.

Я обожаю BCIT и никогда не скажу, что эти два года были выброшены из моей жизни на тяжелую работу и отсутствие сна. Я вижу в этом огромный смысл! 

А также у меня есть позитивное предчувствие, что это образование - это мой билет в другой мир!

Всем желаю хорошего настроения и всегда только позитивного настроя! 

Лена.

В планах на будущее и то, о чем давно хотелось написать:

• Статья "Что делать?!" или о том, что этот вопрос встает обычно жестко перед большинством иммигрантов после приезда сюда... и грызет.. грызет.. грызет...
• Наши последние взбирания и прогулки по горам Ванкувера с друзьями с кучей красочных фотографий...

7 сентября 2010. Где найти недорогие учебники для BCIT

В связи с приходом на первый курс моей программы Операционного Менеджмента аж трех новых русскоговорящих студентов даю дельный совет, где можно найти недорогие новые и подержанные книжки для школы:

http://vancouver.en.craigslist.ca/bks
http://www.books2go.ca
http://www.locazu.com
http://www.saveonbook.com

Поиск по всему интернету по ISBN номеру книги
http://www.gettextbooks.com

Facebook BCIT Textbook Trade Center
http://www.facebook.com/group.php?gid=53403834687

BCIT Bookstore - сперва выбрать каждый курс, который у вас будет.
http://www.bcitbookstore.ca/bcit/buy_courselisting.asp?mscssid=21E2A5DD072344309224C95277B57D4C

И еще такой совет: самый простой и выгодный способ купить книги - прийти в тот день, когда студенческий магазин устраивает покупку подержанных книг. Пока магазин выкупает книги назад от студентов (обычно не дороже чем за 50% от их начальной стоимости), вы можете в этой же очереди найти полно студентов, которые продают нужные для вас книжки, и купить то, что вам нужно. Дело в том, что многим проще сдать за какие-то деньги, чем искать покупателей. Поэтому это самый выгодный и беспроигрышный способ. Я однажды так купила книжку по Менеджменту лишь за $10, хотя в магазине она была за $90. Сильно повезло...

Удачи ребята! Вы сделали отличный выбор программы! :)

PS: самые смышленные начали поиск книг уже давно и даже почти все купили :) Чтобы сейчас не конкурировать с основной толпой студентов, несколько ошалевших от цен на новые учебники.